Vi tar med tre eksempler på analyser vi har gjort:

Analyse av arbeidsmiljøet ved tre teknologibedrifter i Mjøsområdet.

I løpet av 2010 gjennomførte vi en undersøkels på vegne av BLD i bedriftene Norsk Tipping, SINTEF Raufoss og Eidsiva Nett. Hovedmålene var å se på hvordan rapporteingsplikten i ble håndtert i årsmeldingene, og se på om disse bedriftene hadde spesielle utfordringer når det gjaldt likestilling. Det ble gjennomført en nettbasert spørreundersøkelse, og intevju med personalledelsen. Resultatene viste ulike grader av rapportering, og ved å sammenlikne kunne bedriftene lære mye av hverandre.

Rapporten: Analyse av tre teknologibedrifter.

Likestillingsanalyse av Elverum kommune

 Det ble i 2007 gjennomført en likestillingsanalyse av Elverum kommune  som arbeidsgiver. Bakgrunnen var at politikerne ønsket et grunnlag for videre likestillingsarbeid og eventuelle nye tiltak. 

"Analysen har gitt et godt grunnlag for et systematisk likestillingsarbeid i organisasjonen, det er til og med en del som kan gjøres uten at det koster noe." Arne Lund, personalsjef i Elverum kommune 

Les rapporten Likestilling i Elverum kommune

Lokalsamfunnsanalyse av Herøy kommune

Herøy kommune ble av Statistisk Sentralbyrå rangert nederst på kommunenes likestillingsindeksen i 2007. Hva skjuler seg bak en slik plassering - hvordan opplever kvinner og menn egentlig arbeids- og levekår i Herøy? 

Resultatene fra undersøkelsen er samlet i en rapport sammen med forslag til tiltak. Undersøkelsen er gjennomført av KUN senter for kunnskap og likestilling i samarbeid med Herøy kommune. KUN er Likestillingssenterets søsterorganisasjon. 

Les rapporten Lokalsamfunnsanalyse av Herøy med fokus på kjønn og livsfase